採用代行サービス(indeed運用代行・engage運用代行)

『engage（エンゲージ）』とは、エン・ジャパン株式会社が運用している『採用管理システム（ATS）』のひとつで、indeedやLineなど、求人・採用に特化した大手検索エンジン・SNSメディア6社との連携機能などを備えた採用サイト作成ツールです。

累計80社以上、継続率90％以上をマークする豊富なengage運用実績があります。

求人媒体と比べてコストパフォーマンスや拡散力に優れるだけでなく、
採用時期に合わせたフレキシブルなご提案など、engageを「専用採用サイト」として活用する
さまざまな施策で、お客様の「高効率・低コストの求人・採用活動実現」をお手伝いします。

採用代行サービスのメリット

採用代行サービスは、企業が効果的な採用プロセスを確立し、最適な人材を獲得するための強力なツールです。以下に、採用代行サービスを利用するメリットをまとめました。

1. 専門知識と経験: 採用代行サービスは、専門知識と豊富な経験を持つプロフェッショナルによって運営されています。彼らは、最新のトレンドやベストプラクティスを知り尽くしており、適切な候補者を見つけ出すための効果的な戦略を提供します。
2. 効率性と時間の節約: 採用代行サービスに採用プロセスを任せることで、企業は時間とリソースを節約することができます。採用業務に関連する様々なタスクを代行することで、企業は自社のコアビジネスに集中できます。
3. ネットワークとリソース: 採用代行サービスは、広範囲にわたるネットワークや採用に関連するリソースにアクセスできます。これにより、企業はより多くの候補者にアクセスし、最適な人材を採用する可能性が高まります。
4. 品質の向上: 専門家によって管理される採用プロセスは、採用品質の向上につながります。適切なスキルや経験を持つ候補者を選別し、最適なマッチングを促進することで、企業は採用後のパフォーマンスや定着率の向上を期待できます。
5. コスト効率性: 初めは採用代行サービスを利用することでコストがかかるかもしれませんが、長期的に見れば、効率的な採用プロセスにより、採用ミスや従業員の定着率の低下による損失を減らすことができます。

採用代行サービスを利用することで、企業はより効果的な採用を実現し、競争力を高めることができます。